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Paso1: Verificar el tiempo trabajado. Lo primero que debes hacer es revisar el tiempo que la empleada trabajó para ti. Si trabajó menos de un mes, se le deberá pagar proporcionalmente, es decir, por los dÃas trabajados. Si laboró un mes completo o más, se le deberá pagar el salario correspondiente al mes completo.
ARTICULO1° — Ambito de aplicación. La presente ley regirá en todo el territorio de la Nación las relaciones laborales que se entablen con los empleados y empleadas por el trabajo que presten en las casas particulares o en el ámbito de la vida familiar y que no importe para el empleador lucro o beneficio económico directo, cualquiera fuere la
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Lasfunciones de una empleada doméstica no han de limitarse necesariamente a aquello que tópicamente se piensa al respecto: fregar, planchar, ordenar las habitaciones, cocinar, y poco más. En realidad, una empleada de la casa nos puede ser mucho más útil, ya que puede ayudarnos en labores mucho más variadas. Si bien es preciso recalcar que el
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Seabona un pago inicial por única vez para activar el pedido, correspondiente al servicio de utilización de la plataforma Zolvers. Luego, el valor del servicio de la empleada doméstica asà como impuestos y viáticos, se abonan directamente a la trabajadora. Todos los valores dependen de la cantidad de horas del trabajo.
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